جامعه پویا

شماره ۱۴ نمونه ای موفق در منابع انسانی قبلاً گفته شد که انسانها گنجینه هایی هستند که البته هریک توانایی های مخصوص خودشان را دارند و البته محدودیتهای مخصوص خودشان را هم دارند در شرکت توسعه ریز کامپیوتر که در جایگاه مدیرعامل کار خود را آغاز کردم مشاهده کردم که طبق روالی که در دوره مدیر عامل قبلی جاری بود، بسیاری از فرم ها قبل از امضای من توسط یکی از مدیران موجه قدیمی شرکت امضا می شود به عبارتی در عمده فرآیند های اصلی شرکت یک باکسی برای  امضای ایشان در نظر گرفته شده بود در بازنگری سریع اولیه چارت سازمانی، ساختاری عملیاتی طراحی کردم و برای این مدیر خوش سابقه که در فرم های خرید نیز تأیید ایشان پیش بینی شده بود جایگاه معاونت بازرگانی را اختصاص دادم و امضاء ایشان در فرم های دیگر حذف شد در فرایند های خرید ایشان پس از مدیر تدارکات امضاء می کرد یکی دو نوبت از ایشان سوالهایی را که داشتم پرسیدم و متوجه شدم که ایشان کار مدیر تدارکات را فقط امضا می کنند بدون اینکه اطلاعاتی داشته ب